醉驾怎么处理流程

如果员工因为醉驾被刑事拘留，那么单位可以按照制度解除劳动合同。（员工留有案底）

如果员工因为醉驾没有造成严重的过错和损失，那么也应该与员工进行面谈，提醒并告知醉驾的危险性，如再犯进行劳动合同的解除。

醉酒驾驶处理流程如下：1、对有酒后驾驶嫌疑的当事人使用呼气式酒精测试仪进行检测；2、呼气检测结果达到或者超过醉酒驾驶标准的，对违法嫌疑人进行抽血检验体内酒精含量；3、血液检验报告显示违法嫌疑人体内酒精含量达到醉酒标准的，作为刑事案件立案侦查；6、对犯罪嫌疑人依法采取强制措施；8、对犯罪嫌疑人作出吊销驾驶证等行政处罚；9、醉驾事实被查清后，依法移送起诉。

我从不喝酒，违章经常有，醉驾怎么处理不知道。谢谢！

醉驾是刑事案件，在交警队只是做几份笔录，采集一下指纹、DNA、笔迹和照片，然后交警队会将案件移诉检察院，最后由法院对当事人进行宣判。