北京律师网 经济纠纷 抗疫一线医务人员补助标准

抗疫一线医务人员补助标准

自疫情开始以来,从医疗权威专家团队到基层医务人员,几乎全员上阵,日日夜夜在抗疫战场奋力拼杀。如今,国家针对抗疫…

自疫情开始以来,从医疗权威专家团队到基层医务人员,几乎全员上阵,日日夜夜在抗疫战场奋力拼杀。如今,国家针对抗疫一线的临时补贴和奖励纷至沓来,哪些医务人员属于抗疫一线?是否可以领到补助呢?国家卫健委给出了明确答案。

抗疫一线医务人员补助标准

每个地方的标准是不一样的,得根据当地政府的实施政策为准。

吉林省政府决定,对派往疫情较重的通化市等地参与一线疫情防控的医务人员,根据具体分工情况,在国家补助标准每人每天300元或200元的基础上再提高一倍,达到每人每天600元或400元,所需资金由省级财政全额承担。

 补助、补贴、奖金有什么区别

近日,民政部、国家卫生健康委联合印发通知,提出为参与社区防控工作的专职城乡社区工作者适当发放临时性工作补助,并为参与疫情防控工作的社区志愿者适当发放补贴。有条件的地方,可为参与社区防控工作的社区工作者、基层医务人员办理专属保险。

在上述通知中,两部委提出“为参与疫情防控工作的社区志愿者适当发放补贴”,并未使用“补助”一词。那么,补助、补贴有什么区别吗?

劳动法专家、北京市中银律师事务所高级合伙人杨保全律师对中新经纬客户端表示,补助与补贴在通常情形下,确实存在混用情形,两词意思基本一致,都有补贴、帮助的意思。但如果进行仔细区分,国家机关及机构的通常行文时,还是能体现二者的细微区别:

一、两者性质不同。

补助具有强制性,只要符合发放补助的条件,就必须无条件发放。补贴偏福利性质,发放单位具有自主权。

二、目的不同。

补助一般用于补偿因工作条件或额外劳动力的消耗,是一种辅助性工资,属于薪酬的一部分。参加疫情防控的一线医护人员,基于职工身份,由其所在单位发放。补贴则是为了平衡工资水平与物价上涨的一种福利性待遇,比如上述通知提出为参与疫情防控的志愿者发放的是补贴。

而至于奖金,杨保全表示,则一般发放给对单位的生产经营做出了贡献的员工,单位以现金、实物或其他形式发放,一般属于薪酬的组成部分,员工也会按照工资薪金所得纳税或计入社保缴费基数等。国家提出“对参与一线救助的医护人员发放的补助和奖金免征个人所得税”,属于照顾一线抗疫医护人员的特殊情况。

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