北京律师网 经济纠纷 口头协议干了活不给钱怎么办

口头协议干了活不给钱怎么办

在日常生活中,一些小个体户不了解用工规范,甚至在很多情况下不签订劳动合同。另一方不按口头协议履行确实很困难。那…

在日常生活中,一些小个体户不了解用工规范,甚至在很多情况下不签订劳动合同。另一方不按口头协议履行确实很困难。那么,口头协议干了活不给钱怎么办?下面为大家整理一下这方面的一些知识,欢迎大家阅读!

口头协议也是协议,只要实际履行完毕且有其他证据证明依然有效

是一种常见的建立劳务合同的形式,本人深有体会,外出对务工的农民工,能够找到活干,有一份稳定的收入,包吃包住就非常不容易了,怎么可能让人家签一个书面协议呢,换句话来说,人们怎么可能给你签一个协议呢?你不想干,我找其他人,还有很多人等着找活路呢?活路活路,是一家人赖以生活的路子啊,谁都知道书面协议更可靠,但现实吗?

口头协议之外还有哪些其他证据

风过留声、雁过留痕,几乎任何事物发生了至少会留下些许蛛丝马迹。虽说无法证明,但是只要找得到你们之间相关工作记录、工作凭证、交接单、对账单、签到表,考勤表,工资发放记录,工装发放记录,证明提供劳务方和需求劳务方两者之间确实存在事实上的劳务合同关系,仍然可以视同为双方存在劳务关系,只要劳务关系事实成立,那你们之间的工资就剩下计算问题了。

 为什么一定要有证据呢

其实很多农民工朋友都清楚,如果对方不给自己留个证据,到时候万一不给工资,拉到劳动监察大队投诉,劳动监察大队也要靠证据来判断是非曲直,对吧?

只有口头协议不算,还是需要其他证据,比如录音录像,微信聊天记录,转账记录,工装工牌,签到表跟工作相关的所有证据资料,这些材料无论是劳动监察大队还是到法院都非常管用,无论谁给你处理白纸黑字总得拿出来吧,关键点就在这,这是个死结,农民工不是不知道证据重要性,而是为了一份来之不易的活路不想触怒对方,对方也可能想给,上手没给足自然吃拿卡要,到手头的就不多了。

口头协议干了活不给钱怎么办

从国家法律层面上讲,拖欠员工的工资是违反有关国家法律法规的行为,员工完全可以投诉有关部门,主张个人权益。

干活统统称为“劳务”是受法律保护的。没拿到钱的,都属于:劳务纠纷,无论是口头协议还是合同白纸黑字。一般小工地或熟人干活是没有签协议的,都是口头约定,到期付钱。虽然没有协议,但是务工时的上下班签到记录、施工现场记录、微信聊天记录……等等都是作为证据。

没有拿到钱,建议你通过3种途径解决:

第一:你同对方商讨工钱,如果对方现在没有钱支付,那么必须先让对方承认劳务事实。可以让对方打欠条:写明欠款人,被欠款人的详细信息,欠款原因,欠款金额,欠款日期,还款日期,还款期限,双方签字盖章。欠条就是对你务工事实的法律保障,以便后期催讨工钱的凭证。

第二、通过当地的民政局、信访局等部门来协调处理。一般民政局或信访局会约谈负责人并要求处理答复,用工单位为避免列为政府黑名单失信主体,会加速解决。

第三、必要的时候可以通过劳务纠纷起诉到法院。一般劳务纠纷会得到法律援助,工本费上诉费50元左右。一旦法院受理,无论对方是否到场都会宣判,责令对方在短时间内支付拖欠工资,否则会被列为失信被执行人。

通过以上3种途径希望可以帮你解决问题。领不到工钱,必须先以欠条的形式确认务工事实及欠钱金额,然后通过法律手段拿回工资!以上建议希望能够帮到你。

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