北京律师网 经济纠纷 男的生育保险有什么用

男的生育保险有什么用

生育不仅仅是一种个人行为,更多是一种社会行为,女职工生小孩是为社会生产新的劳动力,属于劳动力的再生!因此,生育…

生育不仅仅是一种个人行为,更多是一种社会行为,女职工生小孩是为社会生产新的劳动力,属于劳动力的再生!因此,生育的相关费用理所当然应该由全社会来分担,所以男性也应该要参加生育保险。那么,男的生育保险有什么用?

1、什么是生育保险

所谓生育保险:指妇女劳动者因怀孕、分娩导致不能工作,收入暂时中断,国家和社会给予必要物质帮助的社会保险制度。

2、为什么男职工也要购买

《社会保险法》明确规定,职工应当参加生育保险。

生育保险不仅是为了维护女职工的基本权益,使女职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障。

同时,通过将妇女生育负担由用人单位责任转化为全社会责任,均衡用人单位的生育费用负担,减轻用人单位招用妇女的成本,消除就业性别歧视。

因此,职工不分男女,均应按规定参加生育保险。

3、男的生育保险有什么用

男职工缴纳生育保险,是有很多好处的。

当你妻子怀孕时,没有参加工作也没有缴纳生育保险和城乡居民医疗保险,那么,男职工缴纳的生育保险,就可以按居民医保报销比例报销妻子部分的医疗费用。

当你妻子生育时,根据《广东省人口和计划生育条例》男职工可享受陪产假15日,而且休假期间还有工资哦。目前多地陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。

但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。

男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。

4、丈夫购买的生育险可以给妻子用吗

一般情况下,女性未参加生育保险的,不可以享受男性参加的生育保险,男性参加生育保险,主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴,以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。

5、单位没缴生育保险怎么办

根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险

因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用人单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,是可以得到有效解决的。

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